Was macht ein Personalberater | Personalberaterin?
PersonalberaterInnen unterstützen Unternehmen bei der MitarbeiterInnensuche. Sie ermitteln den Personalbedarf des Unternehmens, treffen eine Vorauswahl und helfen bei der Besetzung offener Stellen. Sie beraten auch in anderen Personalangelegenheiten, wie Personalentwicklung, Entlassungen und anderen arbeitsrechtlichen Fragen.
Typische Aufgaben
- Suche nach Führungs- und Fachkräften
- Verfassen von Stellenanzeigen
- Festlegung vom Anforderungsprofil in Kooperation mit ausgewiesenen ExpertInnen
- Unterstützung bei der Personalauswahl
- Unterstützung beim Onboarding neuer MitarbeiterInnen
Klassische Anforderungen
- Diskretion
- Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft
- Gute Umgangsformen, Freundlichkeit und Kundenorientierung
- Hohes Einfühlvermögen
